PROGRAM KERJA AMPALAN


LEMBAR PENGESAHAN
PROGRAM KERJA
AMPALAN SMK NEGERI 1 CILEGON
PERIODE 2012/2013

Yang bertanda tangan dibawah ini telah memeriksa dan mengesahkan program kerja
Angkatan Muda Pecinta Alam Nusantara.

Cilegon, September 2012

Mengetahui,
Wakasek Kesiswaan

t.t.d

Gustavyato YS, M.Pd

NIP.19820607 200902 1 002

 

Pembina Osis

t.t.d

Ujang Dindin R, S.Pd

NIP. 19780913 201001 1 004

 

Menyetujui
Kepala SMKN 1 Cilegon

t.t.d

H. Adnan, M.Pd
NIP.19541210 198303 1009

 

KATA PENGANTAR

Assalamu alaikum Wr.Wb

Puji syukur yang sedalam dalamnya kami haturkan atas segala limpahan
karunia dan rahmat-Nya yang selalu menyertai kami, sampai dapat menyelasaikan penyusunan
program kerja AMPALAN Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Cilegon Periode 2012/2013 ini,
sebagai acuan dasar pelaksanaan kegiatan AMPALAN dalam lingkungan sekolah.

Program kerja ini disusun untuk mempermudah pengurus dalam pelaksanaan kegiatan
berdasarkan kerangka prioritas, waktu dan dana tertentu untuk mencapai peranan organisasi
sebagai wadah kegiatan siswa dalam sekolah dan mengkader jiwa-jiwa yang peduli terhadap lingkungan serta sebagai motivator yang bersifat preventif.

Kami selaku Dewan Pengurus Harian (DPH) AMPALAN menyadari bahwa belum semua aspirasi anggota AMPALAN pada khususnya dan siswa – siswi SMKN 1 Cilegon tertampung dalam program kerja ini pada umumnya. Oleh karena itu, program kerja ini masih jauh dari kesempurnaan sehingga
sumbangan pemikiran, kritik maupun saran yang bersifat membangun sangat kami
harapkan demi kesempurnaan program dan pelaksanannya di masa yang akan datang.

Akhirnya, kami tidak lupa menghaturkan terima kasih atas bantuan dan dukungan dari semua pihak, baik fisik maupun moral dalam penyusunan program kerja ini. Semoga program kerja ini dapat membawa manfaat dalam pengembangan dan peningkatan mutu khususnya kegiatan AMPALAN di SMK Negeri 1 Cilegon Talun ini.

Waalaikumusalam Wr.Wb

Cilegon, 02 September 2012
Tim Penyusun

DPH AMPALAN Periode 2012-2013

A. LATAR BELAKANG

Angkatan Muda Pecinta Alam Nusantara (AMPALAN) adalah suatu wadah organisasi yang bernaung di bawah Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS), yang dimana pada misinya lebih ditekankan kepada pelestarian lingkungan hidup baik di kampus, adapun didalam masyarakat pada umumnya. AMPALAN berdiri pada tanggal 02 September 1998 oleh 5 Dewan Pendiri, yaitu :

1. Babay Baikuni
2. Gatot Susanto
3. lyas Setiawan
4. Efan Fajar
5. Wahyudin

Mereka sepakat melakukan upaya merintis dan mendirikan Organisasi AMPALAN di sekolah. Berjalannya roda organisasi sejak 1998 hingga tahun ini telah mengkader 14 angkatan. Peningkatan Sumber Daya Manusia pun menjadi salah satu misi dari pada organisasi ini, yang dimana manusia-manusianya itu akan dibina agar kelak menjadi anggota masyarakat yang berguna bagi bangsa, tanah air dan agama yang dapat berperan serta dalam usaha pelestarian lingkungan hidup di daerahnya.
Pelaksanaan kegiatan AMPALAN harus berpedoman pada program kerja AMPALAN dan AD/ART AMPALAN. Dalam pelaksanaannya tersebut juga diperlukan organisasi serta kerjasama yang
mantap, untuk mewujudkan menjadi cita-cita dan tujuan serta sasaran AMPALAN sebagai wadah,
motivator, dan preventif sekolah. Untuk mewujudkan koordinasi dan kerjasama yang mantap
terutama bagi pihak yang terkait, maka diperlukan suatu hubungan yang baik. Mulai dari
perencanaan pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian serta pertanggungjawaban serta
pengembangan kegiatan.

Selanjutnya program kerja disusun berdasarkan aspirasi siswa secara demokratis.
Dalam program kerja tersebut digambarkan, diuraikan, dan diinterprestasikan dalam segala
bentuk kegiatan AMPALAN. Selain program kerja digunakan sebagai pedoman AMPALAN, juga dapat
digunakan sebagai tolak ukur dalam proses kegiatan mulai dari perencanaan sampai
pertanggungjawaban dan dipergunakan sebagai pengambilan kebijakan-kebijakan yang
berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.

B. LANDASAN DAN HUKUM

Penyusunan program kerja AMPALAN SMK Negeri 1 Cilegon Periode 2012 -2013 memiliki
landasan sebagai berikut :

1. Pancasila & UUD 1945
2. Kode Etik Pecinta Alam Indonesia
3. AD/ART AMPALAN SMKN 1 Cilegon
4. Hasil Musyawarah Anggota AMPALAN

C. GARIS BESAR PROGRAM KERJA AMPALAN PERIODE 2012/2013

PENYUSUNAN PROGRAM KERJA
Program kerja yang dibuat harus mencerminkan aspirasi dan kebutuhan anggota.
Sehingga dalam penyusunan program kerja ini harus melibatkan unsur-unsur siswa yang
terhimpun dalam DPH AMPALAN sekaligus yang berkecimpung dalam
kegiatan sekolah seperti Seksi Bidang, Divisi dan sebagainya.

Program kerja AMPALAN SMK Negeri 1 Cilegon Periode 2012/2013 disusun melalui
tahap-tahap sebagai berikut :

1. Penampungan aspirasi dari siswa (terutama anggota, pengurus Seksi Bidang dan Divisi)
2. Penyampaian hasil penampungan aspirasi siswa dan penyampaian aspirasi dari Dewan
Kehormatan (DK) AMPALAN saat Musyawarah Besar (MUBES) AMPALAN
3. Pembentukan tim penyusun program kerja AMPALAN yang terdiri dari :
– Pengurus Harian AMPALAN
– Para Divisi
– Anggota AMPLAN
4. Musyawarah pengurus tentang penyusunan program kerja AMPALAN
5. Rapat Kerja
6. Pengajuan dan pengesahan program kerja AMPALAN

A. PROGRAM KERJA PENGURUS HARIAN AMPALAN

a. Sasaran Umum Terwujudnya koordinasi yang matang antar seksi bidang, pelayanan yang optimal
terhadap anggota dan pembagian tugas kesekretariatan yang merata.

b. Jenis Kegiatan

1. Membentuk tatanan Kesekretariatan AMPALAN,
2. Membuat jadwal piket Sekretariat AMPALAN,
3. Pemberian Materi Kepecintaalaman
4. Pembentukan Fisik dan Mental
5. Pengaktifan kegiatan dana usaha
6. Diklatsar
7. Perlombaan
8. Latihan Panjat Tebing
9. Penghijauan
10. Persiapan laporan pertanggungjawaban

B. KEGIATAN TUJUAN PELAKSANA SASARAN
1. Pembukaan Pendaftaran Calon Anggota Baru
2. Pengenalan Organisasi
3. Pembekalan Materi Dasar 1
4. Pengenalan Alam
5. Pembekalan Materi Dasar 2
6. Pendidikan dan Pelatihan dasar (DIKLATSAR) AMPALAN
7. Masa Bimbingan (MABIM) AMPALAN
8. Pemantapan Materi kepecintaalaman
9. Masa Pengembaraan (MAPAN) AMPAAN
10. Masa Bakti Sekolah seperti Penghijauan, membantu program Adiwiyata Mandala
11. Latihan Panjat Dinding untuk menciptakan atlit Panjat
12. Ekspedisi Tahunan
13. LPJ

D. PENUTUP

Program kerja AMPALAN disusun sebagai pedoman-pedoman pola yang terarah dalam
koordinasi organisasi siswa. Program Kerja ini didasarkan pada upaya pemecahan
setiap habatan dan permasalahan yang terjadi dengan menetapkan arah kebijaksanaan sebagai
landasan program kerja sehingga dalam rangka mengoptimalkan pencapaian tujuan dan misi
organisasi yang hendak dicapai aparat kepengurusan, perlu ditetapkan prioritas sasaran
program kerja. Adapun prioritas sasaran tersebut berfungsi sebagai kesimpulan program kerja
yang harus mewarnai setiap pelaksanaan program. Prioritas itu tertuang dalam Rencana Kerja (RENJA) AMPALAN Periode 2010/2011.

Begitu kompleksnya permasalahan dan hambatan yang kami hadapi dengan program kerja AMPALAN ini. Namun keberhasilan sangat relatif dan amat ditentukan oleh tenaga terampil yang ada. Akhirnya kami adalah hanya manusia yang hanya bisa untuk berusaha dan berdoa, namun pada akhirnya hanyalah Tuhan yang menentukan. Semoga dengan tersusunnya program kerja Angkatan Muda Pecinta Alam Nusantara (AMPALAN) Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Cilegon ini dapat terlaksana secara optimal dan dapat memberikan manfaat bagi perkembangan almamater tercinta. SALAM LESTARI ………!!!

Categories: Adventure, Elangtakbersayap, Pecinta Alam | 1 Komentar

Navigasi pos

One thought on “PROGRAM KERJA AMPALAN

  1. Ping-balik: CATATAN AMPALAN « elang tak bersayap

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Buat situs web atau blog gratis di WordPress.com.

%d blogger menyukai ini: